Form of Work
E-booki
(12)
IBUK Libra
(12)
Książki
(11)
Status
available
(9)
only on-site
(1)
unavailable
(1)
Branch
św. Jana 10 (Dorośli)
(6)
Łaska 46/48 (Filia 2)
(2)
20 Stycznia 14 (Filia 4)
(2)
Czytelnia św. Jana 10 (Dorośli)
(1)
Author
zbiorowa Praca
(4)
Białecki Klemens Paweł (1929- )
(2)
Tofiluk Beata
(2)
Baturo Kamila
(1)
Bednarz Ewa
(1)
Gałecka Maria
(1)
Jankowski Edward
(1)
Jarosz Edyta
(1)
Jasiński Adam
(1)
Jurek Aneta
(1)
Kotowski Wojciech
(1)
Kozera Kamila
(1)
Kozyra Marta
(1)
Krycka Edyta
(1)
Naumiuk Tadeusz
(1)
Nietrzpiel Piotr
(1)
Ostafi Piotr
(1)
Penc Józef
(1)
Pietkiewicz Edward
(1)
Pieńkosz Piotr
(1)
Pośpiech-Białas Katarzyna
(1)
Skowroński Stanisław
(1)
Sosnowski Krzysztof
(1)
Szczepański Kazimierz (?-2005)
(1)
Sztabińska Jadwiga
(1)
Trejgel Grzegorz
(1)
Wasiak Mariusz
(1)
Wojciechowski Bartosz
(1)
Wspólnicy Kancelaria Wojewódka I
(1)
Łapiński Grzegorz
(1)
Year
2020 - 2021
(5)
2010 - 2019
(7)
2000 - 2009
(3)
1990 - 1999
(8)
Country
Poland
(23)
Language
Polish
(23)
Subject
Marketing
(2)
Podatek
(2)
Komunikacja drogowa
(1)
Koszty
(1)
Menedżerowie
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie
(1)
Rachunkowość
(1)
Zarządzanie
(1)
Zatrudnienie
(1)
Genre/Form
Korespondencja urzędowa
(1)
Tablice i wzory
(1)
23 results Filter
Book
In basket
Marketing / Klemens P. Białecki. - Warszawa : "Infor", 1998. - 253 s. ; 24 cm.
(Podręczniki / "Infor")
Temat: Marketing
Na okł. podtyt. : podstawowe elementy, kalkulacja cen i kosztów, dystrybucja i promocja, wzory, przykłady.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
św. Jana 10 (Dorośli)
There are copies available to loan: sygn. 33 (1 egz.)
Book
In basket
Marketing / Klemens P. Białecki. - Warszawa : "Infor", 1998. - 253 s. : wykr. ; 24 cm.
(Podręczniki / "Infor")
This item is available in one branch. Expand information to see details.
20 Stycznia 14 (Filia 4)
There are copies available to loan: sygn. 33 (2 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Łaska 46/48 (Filia 2)
There are copies available to loan: sygn. 336 (1 egz.)
No cover
Book
CD
In basket
Kodeks podatnika : ustwy i przepisy wykonawcze / [red. Edyta Jarosz, Edyta Krycka]. - [Wyd. 2], stan prawny na dzień 1 marca 2002 r. - Warszawa : "Infor", cop. |2002. - 620 s. ; 24 cm. + CD-ROM
Uwzględniono zmianę do ustawy o podatku od towarów i usług oraz podatku akcyzowym wchodzącą w życie 26 marca 2002 r.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
św. Jana 10 (Dorośli)
There are copies available to loan: sygn. 336 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Nowy kodeks drogowy z komentarzem : kompletny wykaz znaków i sygnałów drogowych. - Stan prawny na dzień 1 stycznia 1998 r. - Warszawa : "Infor", 1998. - 408, [1] s., XXIV s. tabl. ; 21 cm.
Na okł. : Kodeks drogowy : komentarz '98.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
św. Jana 10 (Dorośli)
All copies are currently on loan: sygn. 34 (1 egz.)
Book
In basket
Na okł.: Rodzaje prezentacji zalet : życiorys (Curriculum vitae - CV), kwestionariusz, rozmowa kwalifikacyjna (interview). Wzory CV i kwestionariusza. Przewodnik po zawodach. Adresy firm.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
św. Jana 10 (Dorośli)
There are copies available to loan: sygn. 33 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
św. Jana 10 (Dorośli)
There are copies available to loan: sygn. 657 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
20 Stycznia 14 (Filia 4)
There are copies available to loan: sygn. 658 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Łaska 46/48 (Filia 2)
There are copies available to loan: sygn. 331 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
św. Jana 10 (Dorośli)
There are copies available to loan: sygn. 658 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
Ustawa o rachunkowości w 2002 r. : ujednolicony tekst ustawy : komentarz. - Stan prawny na 1 listopada 2001 r. - Warszawa : "Infor", 2001. - 148 s. ; 21 cm.
(Nowelizacje / "Infor")
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Czytelnia św. Jana 10 (Dorośli)
Copies are only available in the library: sygn. 34 (1 egz.)
E-book
In basket
Niniejsza publikacja dedykowana jest przede wszystkim osobom, które niebawem zamierzają przejść na emeryturę. Mogą one dowiedzieć się, jakie warunki należy spełnić, aby uzyskać prawo do świadczenia emerytalnego. Warto zapoznać się także z zasadami uzyskania prawa do emerytur wcześniejszych. Opisane są grupy osób ubezpieczonych, które mogą skorzystać z tego typu świadczeń. Ponadto książka opisuje zasady zatrudniania emerytów i rencistów. Publikacja odpowiada na pytania m.in.: czy pracodawcy zatrudniając takie osoby mogą zoptymalizować koszty wynagrodzeń, jakie mają obowiązki wobec takich osób, jaka forma zatrudnienia jest w przypadku takich osób najkorzystniejsza i jak rozstrzygać zbiegi tytułów do ubezpieczeń. Ponadto czytelnik dowie się, jak prawidłowo wyliczyć ochronę przedemerytalną, kiedy pracujący świadczeniobiorca może dorabiać bez ograniczeń oraz jakie korzystne rozwiązania dla płatników składek przewidziano w ustawie o skróceniu przechowywania akt.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Z badań wynika, że połowa polskich firm nie poradziła sobie z RODO, a liczba skarg wciąż rośnie. Przedsiębiorcy po wdrożeniu RODO oczekiwali zerojedynkowych rozwiązań, które raczej jeszcze długo nie zostaną ugruntowane. Swoboda jaką dał ustawodawca unijny (choćby poprzez wprowadzenie zasad przetwarzania danych) przyczyniła się z jednej strony do poszukiwania nowych rozwiązań, ale z drugiej strony wprowadziła swego rodzaju niepewność i różnorodność w rozumieniu tym samych zagadnień. Niniejszy Poradnik ma na celu uporządkowanie informacji nt stosowania unijnego rozporządzenia a także opisuje doświadczenia Autorów zgromadzone na przestrzeni kilku miesięcy. Stanowi zatem merytoryczne narzędzie z którego można skorzystać lub w oparciu o które można zweryfikować wdrożone już procedury. Z publikacji Czytelnik dowie się: •Z jakimi problemami borykają się firmy po wprowadzeniu RODO •Na jakiej podstawie przetwarzać dane osób biorących udział w konkursie •Jak prawidłowo sporządzić umowę powierzenia przetwarzania danych •Jak postępować w przypadku naruszenia ochrony danych osobowych •Czy korzystanie z plików cookie zawsze wymaga zgody użytkownika •Kiedy spółki w ramach grupy kapitałowej mogą być współadministratorami danych. Ponadto Autorzy zwracają uwagę na cienką granicę pomiędzy administratorem danych osobowych a podmiotem przetwarzającym te dane. Porządkują także zasady przetwarzania danych osobowych, które są regulacją nowatorską. Szczegółowo omawiają także prawa osób, których dane są przetwarzane. Wszystko poparte przykładami oraz wzorami zgód, wniosków i zawiadomień.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Publikacja pokazuje, jak zmieni się Prawo zamówień publicznych od 1 stycznia 2021 r. Autorka, praktyk z wieloletnim doświadczeniem, koncentruje się na ukazaniu nowych rozwiązań. Przystępnie objaśnia – również na przykładach – jak te zmiany wpływają na cały proces zamówienia: od sporządzenia analizy zapotrzebowania, przez przygotowanie prawidłowej dokumentacji przetargowej, ogłoszenie przetargu, jego rozstrzygnięcie, aż po postępowanie odwoławcze. W książce Czytelnik znajdzie m.in.: ? przykład dokładnej analizy zapotrzebowania zamawiającego, ? sposób umieszczania ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej – krok po kroku, ? wyjaśnienie, czym są kryteria środowiskowe i społeczne, ? wskazówki, jak prawidłowo określić datę rozpoczęcia i rozstrzygnięcia przetargu, ? przykład pełnej dokumentacji przetargowej, ? tryby, w jakich można prowadzić zamówienia publiczne, ? wyjaśnienie, jak kształtuje się wielkość wadium, ? wzór i tryb odwołania od wyniku przetargu. ATUTY PUBLIKACJI: Praktyczne podejście, prosty, zrozumiały język, przykłady dokumentów, orzecznictwo
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Samozatrudnienie to jedna z form wykonywania zatrudnienia, która w ostatnich latach zyskuje na popularności. Główną przyczyną atrakcyjności takiego rozwiązania dla aktywnych zawodowo jest korzystniejsze ukształtowanie obciążeń podatkowych, a także możliwość obniżenia wysokości składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, jaką należy odprowadzać do ZUS. Warto jednak pamiętać o istotnych różnicach między stosunkiem pracy a samozatrudnieniem, które niekoniecznie mogą być korzystne dla osoby samozatrudnionej i jej sytuacji prawnej. Wykonywanie pracy w samozatrudnieniu to – z jednej strony – większa swoboda, a także korzyści płynące z rozwiązań podatkowych, z drugiej zaś – brak wynikającej z przepisów prawa ochrony w szczególnych przypadkach. Samozatrudniony ma też obowiązek samodzielnego prowadzenia księgowości, opłacania składek ZUS i podatków. Musisz to wiedzieć! Czy warto zrezygnować z etatu i przejść na samozatrudnienie Jak założyć indywidualną działalność gospodarczą Na czym polega ulga na start Co zrobić, aby obniżyć składki ZUS Jaką formę opodatkowania wybrać Kiedy istnieje ryzyko uznania samozatrudnienia za stosunek pracy Jakie są plusy i minusy samozatrudnienia
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
Pieniądze na start i rozwój firmy ▸ 2016 r. – miliardy z Unii Europejskiej ▸ pomoc z budżetu państwa ▸ oferta banków ▸ leasing ▸ faktoring ▸ crowdfunding: w grupie siła Pieniądze nie czynią człowieka szczęśliwym, ale przyczyniają się ogromnie do pewności siebie i dają spokój. Tego ostatniego często brakuje początkującym przedsiębiorcom. Mają oni ciekawe pomysły na rozkręcenie biznesu, lecz nie mają środków finansowych na realizację. Ale na szczęście jest sporo sposobów wsparcia. Począwszy od najbardziej oczywistych, jak dotacje z urzędu pracy, kredyty i pożyczki, a skończywszy na mniej popularnych, ale wartościowych, jak inkubatory przedsiębiorczości, fundusze venture capital i crowdfunding.
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
"Z publikacji można się dowiedzieć jak stosować w praktyce przepisy o czasie pracy. W poradniku zostały omówione m.in.: - zasady ustalania wymiaru czasu pracy, - stosowanie okresów odpoczynku dobowego i tygodniowego, - wprowadzanie systemów i rozkładów czasu pracy, - ewidencjonowanie czasu pracy, - praca w niedziele i święta, - rozliczanie pracy w godzinach nadliczbowych. Publikacja zawiera liczne przykłady, stanowiska PIP oraz przykładowe harmonogramy czasu pracy. Zostały również w niej omówione najnowsze zmiany w zakresie czasu pracy wprowadzone w 2018 r., dotyczące zakazu pracy w niedziele w placówkach handlowych oraz stosowania elastycznego czasu pracy dla rodziców dzieci niepełnosprawnych. "
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
"Poradnik zawiera opis zmian w prowadzeniu ewidencji czasu pracy, jakie obowiązują od 1 stycznia 2019 r. Można się z niego dowiedzieć m.in. - co powinna zawierać ewidencja czasu pracy - w jakiej formie można prowadzić ewidencję czasu pracy - ile czasu trzeba przechowywać ewidencję czasu pracy Publikacja zawiera liczne wzory oraz praktyczne przykłady. "
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
"Jest to wszechstronne i napisane przystępnym językiem opracowanie dotyczące aspektów prawnych działalności pracodawcy, istotnych w czasie kryzysu lub trudności gospodarczych. Publikacja zawiera praktyczne wskazówki i omówienie podstawowych instytucji prawa pracy, które mogą być wykorzystywane przez pracodawców. Należą do nich: przestój, zwolnienia grupowe lub zmiana warunków wynagradzania. W książce omówiono także szczególne rozwiązania, takie jak porozumienia kryzysowe zawierane z przedstawicielami załogi czy szczególny tryb przestoju ekonomicznego wiążący się z dostępem do finansowania ze środków publicznych. Dodatkowo w publikacji przedstawione są istotne ramy prawa restrukturyzacyjnego oraz upadłościowego – zarówno z perspektywy pracodawcy, jak i pracownika. Opracowanie zawiera także omówienie specustawy gospodarczej, która ma przeciwdziałać skutkom gospodarczym walki z epidemią koronawirusa. Autorami publikacji są radcowie prawni i praktycy, którzy zajmują się doradztwem prawnym w codziennej działalności przedsiębiorców. ATUTY PUBLIKACJI: Wszechstronność, kompleksowość, prosty język. "
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
E-book
In basket
"Pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Powinien to robić przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Do podstawowych obowiązków pracodawcy należy zapewnienie pracownikom profilaktycznej opieki lekarskiej. Obejmuje ona badania wstępne, okresowe i kontrolne. Badanie lekarskie przeprowadza uprawniony do tego lekarz medycyny pracy, który wystawia pracownikowi orzeczenie stwierdzające, że jest zdolny lub niezdolny do wykonywania danej pracy. Przed dopuszczeniem pracownika do pracy pracodawca zapewnia mu przeszkolenie w zakresie bhp oraz prowadzenie okresowych szkoleń w tym zakresie. Wstępne szkolenie pracownika nie jest wymagane w razie podjęcia pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio przed nawiązaniem z tym pracodawcą kolejnej umowy o pracę. Z kolei szkolenie okresowe nie jest wymagane w przypadku pracownika na stanowisku administracyjno-biurowym. Jednak warunkiem jest, aby rodzaj przeważającej działalności pracodawcy w rozumieniu przepisów o statystyce publicznej znajdował się w grupie działalności, dla której ustalono nie wyższą niż trzecia kategorię ryzyka w rozumieniu przepisów o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, chyba że z oceny ryzyka wynika, że jest to konieczne. Pracodawca jest zobowiązany dostarczyć pracownikowi środki ochrony indywidualnej, a także odzież i obuwie robocze. Obowiązek ten dotyczy jednak tylko niektórych rodzajów pracy i stanowisk pracy. Od 9 lipca 2019 r. obowiązuje nowelizacja przepisów w zakresie napojów i posiłków profilaktycznych. Pracodawca może teraz zapewnić pracownikowi spożycie posiłku w czasie pracy w inny sposób niż wydanie jednego dania gorącego. W szczególności jest to możliwe przez przekazanie produktów umożliwiających przygotowanie posiłku we własnym zakresie lub bonów, talonów, kuponów oraz innych dowodów uprawniających do otrzymania na ich podstawie takich produktów lub posiłku. "
Dostęp do treści elektronicznej wymaga posiadania kodu PIN. Po odbiór kodu PIN zapraszamy do biblioteki.
This item is available online. Expand information to see details.
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again